募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同社が取り扱う保健、医療、福祉分野を中心とした様々な建築物に設備設計監理（電気）として携っていただきます。病院、養護老人ホーム、官公庁案件が中心になります。【大阪/シニア層歓迎！】設備設計監理（電気）◆柔軟な働き方/医療・福祉分野で業界トップ/福利厚生◎
【病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／資格取得支援制度あり／年休122日】
医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、建築現場での電気設備の監理業務をお任せします。
■業務詳細：
病院や教育・福祉施設などの建築物において、建築現場に常駐していただき、きちんと設計図通りに進められているかを確認し監理していく業務です。
■案件特徴：
担当物件：10億～200億
担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。
※公共案件：民間案件＝6：4
常時平行して1～5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
■シニアも歓迎：
定年は60歳ですが、以降は相談の上嘱託社員として働くことが可能であり70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
■残業が少ない理由：
現場で報告書を作成することもあり、現場から事務所に帰ってから報告書を作成することは少ないため、残業時間が少なくなっています。
■BIMを積極的に導入中！
同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。
また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。
■施工事例：
木口記念会館、芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、
介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧
- 応募資格
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- 必須
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建築設備士または2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方
設備設計監理もしくは設備施工管理のご経験
- 歓迎
- 病院もしくは公共施設の案件を担当されたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：420万円～520万円（50歳～65歳例）
■月収例：28万円～34万円（50歳～65歳例）
※超過勤務分は別途支給いたします。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■他諸手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
■屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円まで全額支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。また資格のための登録手数料や定期講習料等会社で負担しております。
＜その他補足＞
キャリア研修（海外研修）、アニバーサリー休暇、育児のための時差出勤制度、企業型確定拠出年金制度、人間ドック、作業着支給、会員制宿泊施設の利用、社員旅行／社員サークル
- 休日休暇
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【年間休日数122日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1回ないし2回）
