設計(土木)
土木設計職【大手電鉄グループ/民間案件100%で残業20時間/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/23)
設計(土木)
土木設計職【大手電鉄グループ/民間案件100%で残業20時間/東京】
株式会社東急設計コンサルタント
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
受注増加による増員募集となります。
仕事内容
-
大手電鉄会社、デベロッパーを背景に持つ設計事務所にて、土木設計担当の募集です!民間100%で残業20hと働きやすい職場環境です。
駅や鉄道に関わる民間案件の土木設計職を担当いただきます。
【具体的には】
〇鉄道施設、道路等の計画・設計
〇構造計算
〇その他計画、設計、コンサルティング 等
【案件について】
〇道路、橋梁、鉄道連続立体交差事業、駅施設の改良、駅前広場 等
〇民間案件が100%になります。
〇首都圏プロジェクトが大半になるので、出張等はほとんどありません。
〇直近は大規模な再開発案件が増えています。
【案件例】
渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等
【配属部署について】
〇都市・土木本部配属になります。
〇メンバーは50名程度で、1チーム3~5名のチームを組んでプロジェクトを進めます。
【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇土木設計職でも残業20h!
民間案件がほぼ100%になるため、年度末の繁忙期等がなく、土木設計職でありながら平均残業20h程度です。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できますので、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
応募資格
-
- 必須
-
〇土木構造物の計画・設計経験をお持ちの方(目安として3年以上)
- 歓迎
-
〇鉄道施設、道路、橋梁等の設計経験をお持ちの方
〇技術士、技術士補、RCCMなどの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
〇周囲と連携して業務に取り組むことができる方
〇クライアントの要望を汲み取ることができる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都目黒区
勤務時間
-
9:30~18:00 標準労働時間7.5時間※フレックスタイム制
年収・給与
-
【年収】520万円~800万円(例:30歳~55歳)
※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定いたします。
昇給:年1回 賞与:年3回
待遇・福利厚生
-
通勤費全額支給、社会保険完備、独身寮(東急グループ各社で利用)、東急共済組合加入(医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他)、財産形成積立制度、各地保養施設有、子育て支援制度(育児休業:2歳まで、短時間勤務:小学校卒業まで)※厚生労働省より子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けております。
屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、会社創立記念日、東急グループの日有給休暇(年次、慶弔等)、無給休暇(出産、介護等)、コアタイムなしのフレックス勤務
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(2回)⇒内定
会社概要
社名
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株式会社東急設計コンサルタント
事業内容・会社の特長
-
電鉄グループとして都市開発・土木設計・建築設計と社内に3つの事業部を持つ同社では鉄道沿線の開発・駅舎・商業施設の設計などグループ内の案件だけではなく、他社電鉄グループからの受注や、リゾート開発など「1つの設計事務所」として確かな技術力を持っています。
設立
-
1973年4月
資本金
-
1億円
売上高
-
48億円
従業員数
-
254名
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