募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員の為
- 仕事内容
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物流施設NO1の設計事務所にて、人事職の募集です。毎年5％超の給与UPを実現している成長中の企業です。人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
〇人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
〇労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など）
〇採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
〇人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
〇人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます
■同社取引先について
アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商事、JFEグループ、日清、野村不動産、富士通 など国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。
■同社の魅力 ～とにかく手厚い福利厚生～
◎80歳まで勤務可！
65歳定年で、定年後も年収維持される方がほとんどです。
◎毎年5％超の年収アップ
過去10年の平均ベースアップ率は5％超。2023年は9.15%UP！
会社の利益を社員に還元する理念のもと、毎年大幅なベースアップがされています。
◎9連休のリフレッシュ休暇
年に1度、9連休のリフレッシュ休暇を取得できます。取得率は100％です。
◎女性が働きやすい
社員の30％がワーキングママ。家庭と仕事の両立が可能で女性が働きやすい環境です。
◎ライフプランにあわせた環境
育児休暇復職率95％！男性の育児休暇取得実績も複数あり。
◎圧倒的な成長性
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績あり。
- 応募資格
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- 必須
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〇人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方
※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎
〇事業会社で人事部門（評価、労務、教育、採用等）での実務経験が5年以上
〇PCの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
- 歓迎
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〇日常会話レベルの英語スキルがある方（F&Pミャンマーの人事にも携われます）
〇コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方
〇突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方
〇人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄
※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています
※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
顧客の要望を汲み取り、適切な対応のできる方
調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1000万円（30歳～45歳：例）
※年収1/12を毎月支給
※担当課長以上はみなし残業代42時間(104,000円～229,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※主入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
昇給：年1回
賞与：年1回※決算賞与（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給、退職金制度有、出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰、時間外手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適正試験・最終面接⇒内定
