募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員募集
- 仕事内容
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【定年70歳／管理職採用可】の先進ゼネコンで建築積算職の募集です！社員の幸福を考えた革新的な取り組みがメディアで取り上げられています。同社が手掛ける建築積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
〇設計図や仕様書から材料の拾いだし
〇値入などの見積もり積算
〇調達スケジュールのコントロールや、コストコントロール
〇各業者との打ち合わせ
【担当案件】
オフィスや商業施設、マンション、公共施設など。
【特徴】
◎定年70歳
業界でも例を見ない制度ですが、いち早く導入しています。
◎年齢による年収ダウンなし
しっかりとした実力をお持ちの方であれば、60歳以降も年収は変わらず働くことができます
◎役員クラスでの採用も可
これまでのご経験をしっかりと評価いたします。
これまでも部長や役員クラスでの採用実績が多数ございます。
◎残業20～40h程度！
社長自ら働き方改革を推薦しており、定時を過ぎると帰宅する方がほとんどです。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
◎風通しが良い職場環境
現場近くに社長自らが店を予約し、現場メンバーとの食事会を設けたり、石垣島への旅行や釣りなど社員と社長との距離が近いことが特徴です。
【こんな方におすすめです】
〇ポストづまりがなく、実力が平等に評価される会社で働きたい
〇自分の頑張りが給与やポストにしっかり反映される会社で働きたい
〇現在の待遇やポストを落とさずに転職したい。もしくは今より良い待遇で転職がしたい。
〇裁量をもって仕事がしたい
- 応募資格
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- 必須
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■S・RC・SRC造の建築積算経験をお持ちの方
- 歓迎
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■ゼネコンで積算の経験がある方
■現場施工管理のご経験をお持ちの方
■積算士の資格をお持ちの方
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを図りながら業務を進められる方
■チームワークや協調性を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：00(実働7.5h)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～700万円 （25歳～50歳：例）
※月々1/12を支給(月額50万円以上)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
【モデル年収】
900万円／61歳／経験34年／年俸同額
700万円／47歳／経験23年／年俸同額
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 現場手当 家族手当 役職手当 出張手当 （2000円／日） 資格取得支援制度 （資格取得のためにかかる費用を会社が負担します） 退職金制度 子供手当 婚活支援金（45歳までの独身者へ月5000円を支給） UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） 結婚手当（規定あり） ベネフィットステーション 確定拠出年金 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接1回 → 内定
