その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
技術支援サポート(建築)【シニア建築技術者活躍/長80歳活躍/事業計画から携わるCM会社/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/23)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
技術支援サポート(建築)【シニア建築技術者活躍/長80歳活躍/事業計画から携わるCM会社/東京】
株式会社山下PMC
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
同社の主力部隊であるプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただけるベテラン技術者を探しています。
これまでゼネコンさんや設計事務所でご活躍された50~60代の技術者が多数入社しております。
これまでの技術を生かし、若手社員の教育に関わりたい。技術力を次世代に伝えたい。
そんな思いをお持ちの方を探しています。
仕事内容
-
シニア活躍中/プロジェクトマネジャー技術支援サポート/顧客の事業計画から携わるCM会社/建築の技術的観点からプロジェクトマネジャーへアドバイスをするお仕事です/経験活かせる/最長80歳の方が活躍中
同社のプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただきます。
主に建築全般(意匠メイン)の技術支援をお願いします。
【具体的には】
下記業務において、技術的な観点からサポートいただきます
〇事業性検討業務
〇事業創造・戦略立案業務
〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む)
〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む)
〇発注マネジメント業務
〇ライフサイクルマネジメント業務
〇調査・診断業務
〇CRE/PREマネジメント業務
〇オフィス移転マネジメント業務
〇地域創生支援業務
【担当案件】
オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、医療施設、
教育施設、公共施設(官公庁他)等
【特徴】
◎最長80歳の技術者が活躍しています
定年後も長く勤務いただくことが可能です。
お互いの相談の上で、週に2~3日勤務など多様な働き方が可能です。
■取引業種
□民間系:
(1)大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
(2)先端技術(生産・研究・IT)系企業
(3)放送・メディア系企業
(4)物流・情報インフラ系企業
(5)大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
(6)ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
(7)金融機関
(8)教育機関
□公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途:オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで
<オフィスについて>
2024年5月に日本橋駅直結のオフィスに移転予定
応募資格
-
- 必須
-
※下記の中でいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社(ゼネコン・サブコン)などにおける建築設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
●医療関連、病院施設での経験
【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級施工管理技士
●宅地建物取引主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~67歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
建築分野の上流工程で頑張りたい方
顧客の事業計画から携わりたい方
ビジネスマナーと謙虚な姿勢をお持ちの方
ご経験を活かし長く働きたい方
雇用形態
-
契約社員
勤務地
-
東京都中央区
勤務時間
-
フレックス制(9:30~14:30コアタイム)実働7時間30分
年収・給与
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成果評価型年俸制(能力に応じ、会社規定により支給いたします)
年収:600万円~800万円(例:60歳~67歳)
月収:40万円~50万円(例:60~67歳)
残業代:固定残業30時間分を含む(93,000円~100,000円)※超過分は別途支給
※平均残業時間30時間/月
賞与:年2回(前年実績4.3ヶ月)
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、リフレッシュ休暇(特別休暇年間5日)、資格補助、スクール補助、家族同伴社員旅行など
屋内禁煙
【補助について】
社内規定で定められた資格については合格後、受験料・登録料・更新料は会社支給となります。
休日休暇
-
【年間休日126日】
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日、創立記念日、夏季休暇・年末年始
有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→1次→2次→内定
会社概要
社名
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株式会社山下PMC
事業内容・会社の特長
-
同社は施設建築のPM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)分野のコンサルタントです。
施設建築に求められる品質・コスト・納期はもちろん、クライアントにとって最も肝心な事業や施設運営・サービスに至るまで深く関わり、プロジェクトが抱える本質的で幅広い課題を高いレベルで解決していくことをコアビジネスとしています。
■同社の魅力
<シニア層が活躍>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
代わりに技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
最長80歳の方がご活躍中で、長く働く事が可能です。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。
設立
-
1997年12月
資本金
-
5000万円
従業員数
-
247名
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