募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
■総合デベロッパー企業グループにて建築技術者の募集です!○募集ポジション
■発注者側でのコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せします!
1.建築施工管理系
2.設備設計、設備施工管理系
3.建築積算、設備積算系
4.建築構造設計系
5.昇降機のスペシャリスト、オフィス入退去工事のスペシャリスト
○仕事内容
上記5つの職種にてデベロッパーのインハウスエンジニアとして
大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの
技術的支援やプロジェクト推進、設計会社、工事会社マネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く機会もございます。
○ポイント
発注者側のプロジェクト支援などになりますので、
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう
技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要業務経験】
下記いずれかの経験が10年以上ある方
●建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理
●設備設計(電気設備または機械設備)、構造設計
●建築積算、設備積算
●昇降機に関する設計、施工管理、オフィス入退去工事のご経験
【補足】
※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
※現場所長などで元請けの新築工事経験のあるか方は尚可
- 歓迎
-
複数ポジションで募集をしております。
いずれも商業施設または大規模オフィスビル経験が必要です。
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションスキルをお持ちの方
■高い調整力、交渉力を有する方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 基本勤務時間9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制有
- 年収・給与
-
550万円~620万円
■年収についての補足
■年収:550万円~620万円(65歳~70歳例)
※契約社員での採用となります。
※上記年収には30時間分のみなし残業代を含みます。
みなし残業代を専門職手当として支給。(基本給:284,320円、専門職手当:69,680円)
30時間超過分については別途支給があります。
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
- 休日休暇
- ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、連続休暇 有給休暇、休日日数120日 その他
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(ディスカッション)⇒最終面接⇒内定
※2次面接終了後に適性試験及び条件面談の実施がございます。