その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
CM/PM候補(設計経験者)【医療施設の実績国内NO1/平均年収930万円/定着率90%以上/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月23日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/23)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
CM/PM候補(設計経験者)【医療施設の実績国内NO1/平均年収930万円/定着率90%以上/東京】
株式会社プラスPM
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
受注増加による人員補充
仕事内容
-
病院のPM実績、国内TOPのCM会社にて設計の経験を生かしたCM/PM業務をお任せいたします!平均年収930万円と好待遇のほか、平均残業15~20時間程度とWLBの整った環境がございます。
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等)
■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等)
■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等)
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
-
- 必須
-
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験5年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
- 歓迎
-
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■上流工程での業務に携わってみたい方
■顧客などに、建築の知識をかみ砕いて説明をしていける方
■組織のルールを守る協調性のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都中央区
勤務時間
-
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)、休憩1時間(12:00~13:00)
年収・給与
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【年収例】650万円~800万円(27歳~35歳:例)
【月収例】39万円~48万円(27歳~35歳:例)
※固定残業代35時間分(10万円~15万円)を含む(超過分は別途支給)
※ご経験・年齢・資格など総合的に判断して決定致します。
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年3回 (8月、12月、2月 昨年実績:4.7ヶ月)
待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費:全額支給
■定年65才※再雇用制度あり
■家族手当
■資格手当:一級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円
■退職金制度
■全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度(ベネフィットワン)に加入
■外部研修費支給(1人あたり10万円~20万円/年)
■屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】
■週休二日制(土日、祝日)
※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。(海外含めたグループ全体の会議の為)
■夏季休暇、年末年始休暇
■バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり
■男性育休取得実績あり
■年間有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒ディスカッション+社長面接⇒内定
会社概要
社名
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株式会社プラスPM
事業内容・会社の特長
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同社の強みは建築コンサルティング20年の実績です。コンストラクション・マネジメント企業が日本国内にわずかしか存在していなかった1997年からこの事業に取り組んでいます。同社は、設計会社や総合建設会社の関連会社ではない独立系のコンストラクション・マネジメント会社です。そのため、利益相反がなく、第三者性を確保しているのが大きな特徴です。
設立
-
1988年3月
資本金
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2000万円
売上高
-
4億2000万円
従業員数
-
70名
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