募集要項
- 募集背景
- 管理棟数・管理戸数の増加に伴う増員
- 仕事内容
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住友不動産が分譲したマンションを中心に、給排水，空調などの管の不具合調査、見積査定及び作成、修繕提案、工事監理などです。【平均残業20時間程度/転居を伴う転勤無し/住友G/東京都新宿区】住友不動産が分譲したマンションを中心に管の不具合調査、修繕提案、工事管理全般のお仕事です。同社に管理を委託される管理組合様の立場に立った、管の改修計画企画、提案、工事監理をお願いします。
【具体的には】
■管（給排水、衛生、空調）の不具合調査（突発、計画）
■営繕工事に関するコンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
■工事中の現場常駐（工事は協力会社が行いますので、専任もしくは主任技術者としての常駐）、巡回、監理
■工事報告書作成、管理組合への報告など
※下請けではなく、発注側での立場でのお仕事です。
書類作成や見積り等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
【ポジションの魅力】
■現場の最前線に立ち、調査～提案、管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
■直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
■残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
■中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
■マンションにお住まいの方からの感謝のお言葉が直接お聞きできるので、やりがいに感じられます。
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上9,300億円超（2023年3月期）の住友不動産グループで、技術の経験，資格を活かしませんか。
- 応募資格
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- 必須
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■1級管工事施工管理技士
※下記のいずれか当てはまる方
■マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理（新築，改修工事は不問）
■給排水，衛生，空調等の設備工事の施工管理（建物用途は不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～57歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■基本的なパソコン操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収例】500万円～740万円 （年齢例25歳～57歳）
【月収例】33万4000円～61万7000円（年齢例25歳～57歳）
※月額給与に、月額13.1万円（59.7時間相当分）～19.4万円（59.8時間相当分）の固定時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給）
※給与は、年齢，資格等を考慮し決定します。
※実残業は月20～30時間程度
■昇給：年1回（4月／査定制度あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（公共交通機関のみ）
屋内禁煙
■住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
■保養所（軽井沢、発哺）
■住友クラブ（東京/大阪）他
■従業員持株会，奨励金制度（購入額の10%補助）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険 他
■育児休業（最大満3歳まで）
■育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
■出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
■育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
■私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
■生活習慣病健診（30歳以上）
■健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
■専属産業医の常駐（本社） 他
■住友不動産グループチャレンジ制度
■資格取得支援（提携予備校割引，受験費用等補助）
■eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始
有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得※振替休日取得制度
休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（実施がない場合もございます）⇒最終面接⇒健康診断⇒内定
