募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員でございます。
- 仕事内容
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水インフラの設計計画に強みを持つ同社にて【下水道分野】の技術者の募集でございます。埼玉県をメインに案件の受注をしているため、地域に貢献し、やりがいを感じながらご活躍いただけます。同社関東支店(埼玉県さいたま市)にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。
【具体的には・・・】
■下水道基本計画
■管路施設設計
■水処理施設設計
■耐震診断・対策・耐震化
■内水氾濫解析・対策検討
■点検調査・長寿命化計画策定
■不明水調査解析 など
※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。
【同社の魅力】
■専門性の高さ:
上下水道、農業土木、道路、河川砂防など、多岐にわたる分野の専門知識と技術を持っています。
■再雇用制度:
同社の定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度を導入しています。
65歳以降も、ご本人の意欲と能力次第では、雇用を延長することも可能です!
実際に、70歳を超えて活躍されている方もいらっしゃいます!
■風通しの良い社風:
上司との距離が近く、新人社員の意見も積極的に取り入れられ、風通しの良い職場環境が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■下水道分野における実施設計・計画設計の実務経験(7年程度以上)
■技術士(上下水道部門:下水道)
- 歓迎
- ■技術士(総合技術監理部門)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (休憩1時間)
- 年収・給与
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【想定年収】785万円~897万円(40歳~60歳:例)
【想定月収】51万円~58万円(40歳~60歳:例)
※スキル、ご経験等を考慮し会社規定により決定します。
※時間外手当の一部として30時間/月の時間外勤務手当相当額(5~6万円程度)を含む。超過分は別途支給。
賞与:年1回(期末)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■資格手当
■資格取得補助
■屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(初年度2日、最高4日)
■有給休暇(初年度10日、最高40日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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