募集要項
- 募集背景
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昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
- 仕事内容
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【過去最高益を更新！オフィス業界のリーディングカンパニー】業績好調のため積極採用◆理想のオフィス空間を叶える営業職の募集です。■Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職■
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
【同社の魅力】
【風通しの良い社風】
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
【働き方改革を実施】
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画、実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■第二新卒歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆主体性やチャレンジ精神を持って行動できる方
イトーキの企業理念に「創業者の旺盛な開拓精神を持ち続けよう」という一節があります。
歴史のある会社ではありますが、ICTを取り入れたオフィス家具の開発や他企業との共同開発など新しい取り組みへの挑戦を常にし続けています。
◆チームで協力して物事に取り組める方
同社には一人で完結する仕事はほとんどありません。営業であっても、商品を作る工場やデザイナーなど、さまざまな人と連携しながら業務を進めていく必要があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都他、全国の支店またはオフィス、ショールーム
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）
- 年収・給与
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年収例：450万円～800万円＋インセンティブ（25歳～35歳例）
月給例：25万円～42万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定により決定いたします
※残業代は別途支給いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険
■定期健康診断
■企業年金基金
■従業員持株会制度
■共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)
■保養所
■家族手当
■住宅手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日（2023年実績）】
■完全週休2日制（休日は土日祝日です）
■年間有給休暇10日～20日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■保存有給休暇
■結婚休暇
■忌服休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒適性検査（SPI）⇒面接2回
