募集要項
- 募集背景
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組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
現在のスタッフだけでは業績アップのスピードが遅れてしまう為、
今回は営業経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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戸建分譲事業を牽引する仕入れ(開発)部門にて【具体的には】
自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための用地仕入れ(購入)をお願いいたします
■日常的に不動産会社様を訪問し情報を収集
∟個人宅には回りません。不動産会社との信頼関係を築くことが重要なポイントになります。
■土地の価格相場の分析、市役所での調査
■現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析
∟実際に住宅を建てても問題ないかチェック
■マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付
∟確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすい状況です。
コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。
また経験を活かして、当社でキャリアアップを目指したい方・不動産の専門性を
高めたい方にぴったりな環境です
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験を２年以上有する方（業界問わず）
普通自動車運転免許
- 歓迎
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仕入れ経験を3年以上有する方
不動産業界での営業経験が３年以上ある方
宅地建物取引士の資格保持者
- フィットする人物像
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・目標達成意欲、成長意欲が高い方
・お客様と信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間３か月 雇用条件変動なし)
- ポジション・役割
- 仕入れ営業 一般～主任
- 勤務地
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東京本社
∟東京都中央区日本橋室町4丁目1-21 近三ビル8F
※転勤はございません。
- 勤務時間
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9:00～17:30(実働7：30)
残業平均月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 999万円
月給：28万円～50万円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
昇給：年１回（４月）
賞与：年2回(７月 12月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度（70歳まで勤務可）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・福利厚生倶楽部(RELOクラブ）
・社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給）
・保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
・永年勤続表彰（10年ごと）
【手当】
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円 などその他多数あり）
・インセンティブ
・時間外手当 通勤手当 他
・家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
- 休日休暇
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年間休日：121日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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書類選考→面接１～２回→内定→入社
※最短１か月で入社まで可能
※入社日2025年４月入社も可能
- キャリアパス・評価制度
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■実力評価主義・抜擢人事
レーベンホームビルドの基本的考えとしては
「実力がある/規模拡大に向け惜しまず努力をしている人材は、どんどんキャリアが上がるよう抜擢する」
年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2～3年目で管理職に昇格するケースもあります。
■圧倒的な働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり【継続して】挑戦し続けてもらえるように
さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています
