募集要項
- 募集背景
- 顧客自身がシステム改善を行うような、いわゆる市民開発を想定した取り組みは日々増加してています。顧客にとって最良の選択肢を提供し、継続的な関係を続けていくため、新部門を立ち上げました。
- 仕事内容
-
LCAPやBI、EPMなどのデジタルソリューションを複合的に組み合わせることで、クライアントの本質的な課題を解決しあるべき姿を実現することをミッションとしたコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客課題に対して、時代の潮流に合わせたソリューションサービスを提案
・LTSがこれまで培ってきた多くの信頼を土台に、ソリューションサービス単位での付加価値向上モデルを構築
・トレンドのソリューションサービスを追い求めるのではなく、顧客課題の真因を把握し、その解決に寄与するソリューションの選定・立案から実行推進
・コンサルティングとシステムエンジニアリングの両面を兼ね備え価値提供
【部門の魅力】
クライアントにとってソリューションの導入は終わりではなく始まりなので、導入によって課題は解決したのか、狙った効果が出ているのか、あるべき姿に近づいているのかを丁寧にウォッチしていくことが肝要です。ソリューションベンダーだと導入して終わりというケースも目立ちますが、同社は真にクライアントの成長に資する支援とするため効果検証や改善提案などを含めて変革を泥臭く支えていきます。クライアントと近い立場で変革にコミットしたい、上流から下流まで一貫して変革を推進することで手触り感を伴う支援がしたい、という方であればフィット感の高い部門となっています。
【働く上での魅力】
・ベンダーフリー、ソリューションフリーで本質的な課題解決を推進できる
・多様なソリューションの専門性が磨かれることで課題解決の視野が広がる
・ビジネスアナリシスやビジネスプロセスマネジメントの専門性が得られ、ボトルネックの特定やあるべき姿の策定など上流での価値貢献が可能になる
・コンサルティングの強固な土台がある上で、安定感のある事業立ち上げフェーズを経験できる
・代表の過去経験から、健康意識が強く「社員の成長と働きやすさ」を重要視している環境
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新部門への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・プロジェクトマネジメントの経験 (顧客折衝を含む。10名以上の案件規模)
・要件定義の経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス：「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）より徒歩4分、「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※主に東京都23区内の顧客先
※プロジェクトにより、地方、海外出張あり。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
-
年収700～1800 万円 年俸制 月額583333円～1500000円 基本給583333円～1500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり 年1～2回（職位によって異なります。）※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
- 副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
