募集要項
- 募集背景
- 総勢1,000名を超過する組織において、レガシー体質からの脱却、組織を含めた開発プロセスのモダナイゼーションに取り組んでいます。これらの変革を実行するための組織力強化のため採用です。
- 仕事内容
-
官公庁分野全般において、顧客から要求を引き出し、提案から案件実行までのプロジェクトマネージャー業務を実施いただきます。
官公庁分野でのプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方については、事業部内の管理職として、モダン技術を活用した新たな開発フレームの定義を実施し、事業部全体の底上げや配下を牽引するポジションを担っていただくことも可能です。
【具体的な業務】
・官公庁・独立行政法人向け業務システム開発におけるPM、PMO業務
・入札に向けた提案書作成業務
【魅力】
・国を支える重要社会インフラにおける高い提案力が身につく
・デジタル庁が主導するモダンアプリケーション、クラウドのスマートな活用に関する先端事例が身につく
・国家予算としての投資が活況である官公庁分野において、システムを安心・安全・確実に実現するだけなく、モダン技術を活用したコスト最適化を両立することで、お客様の課題解決に貢献する仕事に携わることができる
・産官学が連携した様々なステークホルダーとの協業など、人脈形成を行える
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラットフォーム事業部に配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
- 大規模/中規模案件のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1
アクセス：都営大江戸線汐留駅8番出口より徒歩５分、ＪＲ新橋駅烏森口より徒歩11分
みなとみらいオフィス：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル21F
アクセス：ＪＲ桜木町駅より徒歩４分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: なし
- 年収・給与
-
年収600～951 万円 月給制 基本給316000円～575000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
