募集要項
- 募集背景
- 現在同社では事業拡大が進んでおり、その過程で様々な事業課題が発生しています。これまでそれらをまとめる部隊がなく、事業課題への取り組みの優先順位がつけられていない状態でしたが、それを解決していくべく21年度から立ち上がったのが本募集元であるIT企画部です。ITに関する ゲオグループ全体の課題解決を超上流工程から関与・提案していく社内ITコンサル部隊を目指しており、組織増強のための増員募集です。
- 仕事内容
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ゲオグループ全体のSCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。
具体的にはプロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。
■この求人の魅力
・事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。システムの目的から関わり、結果まで見ることができます。また同社では、ただいわれたものを作るのではなく、「それが本当に同社にとって必要かどうか」を考えたうえで開発を行います。ただの御用聞きではないエンジニアとして成長ができます。
・同社ではすべて内製化してシステム開発を行っています。スピード重視で事業の展開を行うため、ベンダーを使わずに開発を進める方針を取っています。スピード感と全て内製化する技術力の高さは魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし（限定職）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・プロジェクトマネージャ又はリーダーとしての経験
・システム導入経験／業務分析、改善の施策立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※フルリモート勤務想定です。
東京本部（東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5階 JR山手線大塚駅 徒歩1分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
※1日の標準労働時間８時間
※時間外労働の有無：あり/月平均5時間
- 年収・給与
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年収700万円～1000万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額58万円～、月額基本給47万円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として11万円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 ■定年：65歳 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオン協定)
【その他】フルリモート勤務です。必要に応じて出張扱いで出社していただく可能性もございます。
【手当】■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回（書類選考→1次面接→最終面接）※適性検査あり
