募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。課長を務めていた方が家庭環境の変化により退職され、現在は部長が課長職を兼任されています。そのため社内SEとしての経験が豊富な新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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社内SEとして幅広く、社内業務システム、ネットワーク、情報機器、そしてグループウェア等の開発・運用保守を担っていただきます。リーダーとしてメンバーをマネジメントしつつ業務に慣れていただき、近いうちに課長として組織をまとめ上げる存在になっていただくことを想定しています。
グループのコーポレート部門を担っている株式会社伊勢半本店に所属し、グループ全体のITを包括的に担当いただきます。
■具体的な業務内容
・グループ戦略の方向性を理解し、各部門と連携を取り、業務分析・課題抽出を行う
・経営層にソリューションを提案し、承認を得る
・承認されたソリューションに対して、グループメンバーと共にシステム概要設計・詳細設計、及び外部ベンダーへ開発を依頼する
・必要に応じて自ら開発を行いながら、PJの進捗を管理する
・開発されたシステムの検証、導入、運用、管理を行う
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部への配属です。部長を含め正社員4名と派遣社員1名の全5名の組織です。男女比率は1:1、年齢層は40～50代で、全員中途入社で活躍されています。現在は部長（40代）が課長職を兼任されています。温和で丁寧に仕事をされる方が多いですが、楽しくコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- 社内SEとしての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都千代田区四番町6-11
アクセス：JR「市ヶ谷駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり（10:00～15:00）
時間外労働: あり 月平均残業時間 10時間
※コアタイムでの勤務さえできれば、出勤・退勤時間は本人の裁量に任されています。
- 年収・給与
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年収600～719 万円 月給制 基本給322000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月分
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、退職金、社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→SPI・1次面接→最終面接
※面接は対面実施です。
※状況によって変更となる可能性もございます。
