募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。複数のプロジェクトが同時進行で進む中、プロジェクトを牽引するメンバーが不足しています。
- 仕事内容
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ヘルスケア事業全般で利用する基盤の開発チームもしくは、DMMオンラインクリニックの開発チーム内でプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
具体的にはシステム基盤統合のプロジェクトや、電子カルテの切り替えプロジェクトが進行中です。
■具体的な仕事内容
・開発目的や予算などを企画立案する
・仕様策定やテストなど各工程の工数・人員・スケジュールを決定する
・リスク対策を含めた進捗状況を定期的に確認する
・問題点や課題の解決策を考案し実行に移す
・ステークホルダーとの要件調整を実施する
・費用対効果の試算、リリース後の検証を実施する
■ポジションの魅力
ベンチャー的スピードと、大企業的ロジック・知見・資金力が共存する環境であるため、新しいことにチャレンジしやすいです。実務面では医療現場との距離が近く、ビジネスサイドメンバーだけではなく医師など医療従事者と協力して事業の拡大、課題の解決に取り組むことができます。
また医療業界はDXへの意識が高く、AIの利用など積極的に新しいものを取り入れる検討を行う機会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケア開発部への配属です。PM/ディレクターが約10名、エンジニアが約30名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- プロジェクトリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日比谷事業所
住所：東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
アクセス：三田線内幸町駅徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: 11:00～17:00
時間外労働: 月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制 月額500000円 基本給370000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130000円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【勤務/通勤/住宅/財産形成関連】私服通勤可（部署により異なる）、退職金制度（正社員のみ）
【社員割引関連】DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、
【職場環境/業務/自己啓発関連】資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、社内接骨院、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、書籍の貸し出し、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、副業OK
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
