募集要項
- 募集背景
- ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。
- 仕事内容
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日産コーポレートのGRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に基づくサイバーセキュリティプログラムの運営のうちリスク管理に関する分野を主導・推進をいただきます。
【具体的な仕事内容】
・GRCのフレームワークを構築をサポートし、適切に運用する。GRCに関連する必要なプロセスを定義・策定する。
・リスク管理プログラムを主導し、同社が管理するシステムおよび関連するプロセスのコンプライアンスとリスク評価活動を計画・実施する。
・例外処置に関するリスク管理、BIA (Business Impact Assessment) とBCP (Business Continuity Planning) も含む。
・ベンダーやサプライヤセキュリティリスク評価のプロセスを監督する。
・サイバーセキュリティリスクを定期的に評価し、その結果を基にしたリスク対応戦略を策定する。
・サイバーセキュリティリスクに関する報告や関連ドキュメントの作成、関連部門へのフィードバックの提供をする。
・ビジネス部門やその他の関連ステークホルダーと連携し、必要に応じてサイバーセキュリティの規定類や規制要件の遵守を確実にするためのガイドラインや方針を策定する。
・全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、重大なセキュリティリスクが発見された場合には、緊急のセキュリティ対応をサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・セキュリティリスク管理、ITシステム監査におけるご経験
・Global teamメンバー、ITベンダー（インド）と英語での協業ができること（会議、メール）
└TOEIC：スコア760点以上を想定（基準に満たない方もご相談可能です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
アクセス：神奈川中央バス「厚木アクスト」徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～1060万円。月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
【リモートワーク】
現在多くの社員が週１,２回のみの出社です。今後も継続予定です。
【手当】住宅手当：独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては規程による）、通勤手当、在宅手当
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
