募集要項
- 募集背景
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組織増強のための増員募集です。
現在の店舗システム部内は過去営業や店舗従業員をしていたメンバーが異動してきた”現場に強い”組織となっています。さらに良い組織にするため、システム開発経験のある（＝システムに強い）方を募集することで、よりスマートでシンプルなシステムを目指そうとしています。
- 仕事内容
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■業務概要
・全国16,500店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計/開発/導入/運用など、店舗システムの上流から下流工程まで一連の業務を担当いただきます。システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められます。
■具体的な業務内容
・店舗業務におけるオペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用
・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入
・プロジェクト推進
└複数パートナーのベンダーマネジメントおよび、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていただきます。
※関わるシステム：セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)、POSシステム、ストアコンピュータ(商品を発注する端末等)、従業員タブレットなど
■本ポジションの魅力
・POSレジをはじめとした店舗システムは、コンビニエンスストアを運営する上で重要なシステムの仕組みです。ご自身の仕事が日常で目に見える形になるため、やりがいがあります。
・新たな次世代型の店舗を支えるための、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発にも関わることができます。会社の事業方針に沿った内容をご自身で考えることができる楽しさがあります。
■同社のビジネスとシステム部門について
同社ビジネスは、“フランチャイズ（FC）システム”を主体に置いているため、各店舗は独立した事業主（加盟店）によって経営されており、加盟店が責任を持って店舗を運営しています。一方で、本部では商標や運営ノウハウ、物流システム、情報システムなどを提供することで、加盟店の経営・運営を支援しており、両者は意見を交わし合いながら、お互いの発展を目指しています。
同社システム部門では、無人決済システムや飲料補充ロボットの導入、来店されるお客さまへ今までにない店舗体験の提供を目指したデジタルサイネージの設置など、新しいテクノロジーを積極的に活用することで、加盟店と一体となり、よりお客さまと心の通い合ったコミュニケーションに注力できる店舗ビジネスの構築に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・システム関連プロジェクトでPMの経験
・ストアコンピュータやPOSレジなど、店舗システムの開発・運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
※アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩1分（駅直結）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり 月平均：20時間
- 年収・給与
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年収600万円～1200万円。月給制 月額基本給 30万円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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服装自由、寮社宅（社命転居の場合は借上社宅制度あり）、ファミリーマート共済会、社員持株制度、伊藤忠グループ関連優待、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出企業年金、副業可（個人事業主としての業務に限る）、育児介護勤務制度、育児時短（子供が中学３年生の年度末まで取得可）
【その他】
基本ご出社での勤務をお願いしておりますが、リモートワークは、状況により週1回程度利用可能です。転勤について、同社では基本的に総合職採用のため転勤の可能性がありますが、IT本部は東京本社にしかございません。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（1人目1万円/2人目8千円/最大5人まで支給）、住居手当（地域手当として支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→オファー面談
