営業(個人向け)
【東京/東証グロース上場企業/マネージャー候補】完全反響営業/分譲住宅の販売営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6194人が紹介する325979件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/23)
営業(個人向け)
【東京/東証グロース上場企業/マネージャー候補】完全反響営業/分譲住宅の販売営業
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
業績好調による人員補充
仕事内容
-
注文住宅クオリティーとして定評のある弊社の分譲住宅や、その他一般物件をご案内します。
【業務の流れ】
▼STEP1/日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。
▼STEP2/提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。
▼STEP3/契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。
\\ POINT //
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間~長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1~3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし!提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。
<商品が魅力的だから売りやすい!>
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。
<早期から昇給・昇格を狙える!>
順調に成長を遂げているため、現在店舗が拡大中。同時に所長などの重要ポストも続々誕生しています。年齢・経験に関係なく、早期からキャリアアップを目指せます。役職が上がるにつれて給与も上がるため、「入社数年で年収が転職前の2倍」というケースもあります。
《他社にはない。アールギャラリー×分譲住宅》
私たちがご提案する「アールギャラリーの分譲住宅」は、1棟1棟全て異なるプランで個性を出します。注文住宅と同じクオリティで、高品質・個性的な住まいを選択できるため、たくさんのお客様から支持されています。
また、デジタルマーケティングを活かした戦略により、探客に時間をかけることもありません。
お客様からのお問い合わせに対しては、アポイント取得をインサイドセールスが担当するため、お客様との商談にしっかり向き合えます。
自社でしか扱えない分譲住宅を、より高いモチベーションへと引き上げる専属部署があり、その結果数多くのお客様と商談ができるため、未経験でも早いうちから成果を上げることも可能です。
応募資格
-
- 必須
-
不動産業界での販売営業のご経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都内の各営業所
勤務時間
-
9:45~18:45の実働8時間
休憩:1時間
※残業は月平均20時間程度です。
年収・給与
-
月給 400,000 円 - 450,000円
月次業績手当があります。
※80,500円~103,550円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職を考慮し決定。
<想定年収>
・800万円~1200万円
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月,9月)
月次業績手当(インセンティブ)
スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
社用車貸与(営業・施工管理に限ります)
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
休日休暇
-
・完全週休2日制(火・水曜日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間~最大20日)
●年間休日/115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。
具体的には「注文住宅」「分譲住宅」「不動産仲介」の強みを最大限に活かした販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで結びつける事ができていることが成果に繋がっております。
弊社顧客の80%が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて“100区画/月”を行っており、「注文住宅」「分譲住宅」「不動産仲介」という明確な出入口をもって仕入強化に努めております。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。