募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在、経営管理部門長が採用のほとんどを担っており、業務が追い付いていない状況です。また、中長期的には社員の定着を課題としています。それらの課題を解決いただける方を求めております。
- 仕事内容
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入社後は採用業務を中心に、人事業務を担当していただきます。・新卒・中途採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・人事制度の構築・運用
・総務庶務業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部：3名
部門長（40代後半男性）、経理（60代）、派遣
※経営管理部には、法務・人事採用・研修・情報セキュリティ・総務の要素が含まれております。
- 応募資格
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- 必須
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採用業務の経験
人事制度の企画や運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
東京メトロ赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口より徒歩6分／東京メトロ赤坂駅 1番出口より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給300987円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 74013円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）、資格取得支援制度（報奨金・資格手当）、書籍購読支援、定期健康診断（人間ドック）、婦人科健診、健康相談、カウンセリングサービス、各提携施設利用、慶弔見舞金、防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）、社内イベント、0円グリコ・10円コーヒーWeek（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）、フルーツデー、季節のイベント、月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）、納会、社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
