募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在経理部長が役員を兼務していますが、今後役員業務に専念するため、経理部長を新たに募集します。
- 仕事内容
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決算業務を中心に経理財務全般をお任せします。・月次決算、四半期決算、年次決算
・子会社の経理業務の管理
・監査法人対応
・新会計基準・税制改正等への対応
・財務報告資料の作成
・税務申告（税理士に依頼をしています）
・資金管理
・金融機関折衝/資金繰り
・経費精算、各種支払業務
・原価計算（メンバーが担っています）
現在は経理課長が決算業務を中心に担っている状況ですので、その業務を引き継いていただく予定です。開示業務は経営企画部署で担っているため経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課に配属予定です。
部長以下7名で構成されております。
（資金課メンバー2名、経理課メンバー5名（今回配属予定））
- 応募資格
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- 必須
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年次決算/連結決算の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:20
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間5分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収750～900 万円
月給制 基本給450000円
残業代 全額支給
■一律（固定）手当
住宅手当：2000円～8000円
■変動手当
家族手当：配偶者手当1万円、1子3,500円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（夏季・冬季）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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昼食代補助
従業員持株会
保養所
年金補助制度(上限5,000円/月)/株
株式給付信託(J-ESOP)
介護短時間勤務、在宅勤務(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
通勤時は服装自由/就業中はユニフォーム(貸与)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
（書類選考→一次面接→最終面接→内定)
