人事(採用・労務・教育など)
HRBP【フレックス×リモート有/人事経験不問】
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:EAGE-485885
人事(採用・労務・教育など)

HRBP【フレックス×リモート有/人事経験不問】

株式会社CARTA HOLDINGS
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、約1500人の社員に対して8名のHRビジネスパートナー(HRBP)で分担しており人手が不足しています。労務管理や不調者のサポートに追われているため、本来着手していきたい人材戦略や人員計画に十分な時間を割けていません。この状況を改善し、各HRBPがより効果的に機能できるよう、新たにメンバーを募集します。
仕事内容
入社後は評価支援や、不調者サポートをメインでお任せします。
・目標、評価支援
・労務管理
・不調者サポート
・PIP施策の実施
・事業部ごとの採用支援
・産休、育休者の対応
・人材戦略の立案支援
・事業責任者およびマネジメント層との連携

担当事業部は入社後に決定いたします。

<ゆくゆくは以下業務をお任せします。>
人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:HR本部 HRBPチーム
構成:メンバー8名
応募資格
必須
人事業務の経験(事業部人事やHRBPの経験があれば尚良)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
沿線名:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間~40時間
年収・給与
年収800~1000 万円
年俸制
月額695523円
基本給517323円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 178200円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
社内BAR/歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸/購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/キャリア開発プログラム/オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・会社の特長
デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループのサイバー・コミュニケーションズ(CCI)と経営統合し、CARTA HOLDINGSが誕生しました。

【事業】
・メディア事業としてポイントサイト「ECナビ」やポイント交換サイト「PeX」のアンケートモニターサイト「リサーチパネル」等のポイントを活用したオンラインメディアを企画・運営。
・アドテクノロジー事業としてSSPの「fluct」やスマートフォンのアドネットワーク「Zucks ADNetwork」の運営。
・広告収益を最大化させるための広告配信プラットフォーム事業も展開。
設立
1999年10月8日
従業員数
1,563名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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