募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。現経理部長が数年以内にご退職予定であることに加え、現在、財務の仕組みの見直し・再構築を進めております。経理部長候補としてご入社いただき、経理業務全般に加えて、財務の仕組み作りにも貢献いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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経理業務のレビューおよび財務の仕組み作りをメインでご担当いただきます。・月次・年次決算業務
・経理財務業務フローの見直し、改善
・財務会計
・予実管理
・税務対応
・金融機関対応
・管理会計資料作成
・メンバーマネジメント
＜財務の仕組み作り＞
一年前の社内体制の見直しを機に、財務部を立ち上げることになりました。
現在、財務部長一名と外部コンサルタントで実務と仕組み作りを行っていますが、なかなか仕組み作りに着手できていない状態です。
本ポジションの方には財務の仕組み作りにも積極的に取り組んでいただきます。
財務業務については、財務部長と連携しながら進めていただくイメージです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理本部 経理部
構成：部長（59歳）メンバー（30代後半～50代中盤）
直近で財務部が新設されました。所属は財務部長（58歳）のみですが、この方と一緒に財務業務を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
財務諸表作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木7-2-5
アクセス：東京メトロ「乃木坂」駅徒歩1分・「六本木」駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限300000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（中小企業退職金共済組合／確定拠出年金）
・定年60歳（再雇用65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
