募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。創業から2年半で100店舗達成し、今後も急速な拡大を予定しています。
- 仕事内容
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今後急速な拡大を予定している同社において、契約法務を中心に法務業務（グループ事業会社に対するリーガル支援）をお任せいたします。
具体的には、FC物件のチェック、メニュー、ポスター等の出店周りの法務業務をお任せしたいと考えています。
【業務内容】
・フランチャイズ、物件賃貸借、売買契約書等の作成及びチェック、レビュー
・店内メニュー・店舗内外の表示物（パンフレット、ポスター、チラシ等）のチェック
・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応
・紛争案件対応及び弁護士コントロール
・衛生関連法令及び（又は）IT・ソフトウエア関連法令業務など
【入社後】
現在所属の法務担当マネージャーと、法務業務を分業していただき進める想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：管理Division 法務Section
部署人数：1名（マネージャー、年齢49歳）
業務の進め方：プロフェッショナル的な立ち位置にて、個人で業務を進めることがほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
・小売飲食業などBtoCの事業会社における法務経験
・各種契約書のドラフト及びレビューの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
アクセス：各線／恵比寿駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円
年俸制 月額458333円 基本給458333円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度／社内レクリエーション／バースデー祝い／慶弔見舞金制度／定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
※2次面接前に適性検査あり
※2次面接後に、簡単な契約書ドラフトを作成していただくスキル確認を実施する場合があります。
