募集要項
- 募集背景
- 現マネージャーが育休に入る予定のため、欠員募集です。年間600名以上の新卒採用をミッションとしており、これからも拡大をしていく予定のため、募集を行っております。
- 仕事内容
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新卒採用において、選考フローの企画や集客をお任せします。・採用の全体フロー企画/管理および入社準備
┗全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等）
┗採用管理業務（説明会から選考、内定までの数値管理）
┗入社準備（入社までのフォローアップ 等）
・採用母集団の集客企画
┗母集団形成（各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等）
┗マーケティング強化活動（認知度/理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践）
・候補者対応
┗選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー
┗承諾目標獲得のための数値管理/イベント企画
※ご経験に応じてお任せする業務の割合は変化します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事統括本部 新卒採用本部：マネージャー1名、メンバー6～9名
※全部で5グループあり、ご経験に応じて配属先が変わります。
レポートライン：人事部長（40代女性、温厚で物腰柔らかい印象の方です。）
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用の経験
マネジメント経験（5名ほどを想定しております。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額670000円 基本給615000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当
確定拠出手当 55000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、 財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（オンライン）
※全てのフローをオンラインにて実施予定ですが、対面に切り替わる可能性もございます。
▽一次面接
▽最終面接
