募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
前任の課長職退職に伴い、管掌役員と管理本部長が開示資料の作成と監査法人対応業務を兼任しており、本来の業務ができておりません。そのため、実務に加え、主任職の育成もお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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今回ご入社いただく方には開示業務実務に加え、年次決算までを行っている主任職の育成ならびに会計士や税理士との折衝をお任せします。・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・監査法人対応
・子会社経理
・月次・四半期・年次決算業務（連結）
※税務申告書作成は、アウトソーシングしています。
【組織について】
以下業務分担で業務を行っています。
主任：単体の決算
担当職：仕訳
アシスタント（契約社員）：仕訳、請求書の処理、原価のとりまとめ
同社は非上場ですが、ホールディングスにコーポレート機能がないため、同社がホールディングスの経理を請け負っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部
管理本部長1名（50歳）－主任職1名（32歳）－担当職1名－アシスタント2名－会計士2名(業務委託)
- 応募資格
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- 必須
- 開示業務の経験
- 雇用形態
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その他／嘱託社員、雇用期間1年
■契約の更新あり 勤務実績や勤務態度を鑑みて判断
■更新の上限なし
■雇用形態：嘱託社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 月額基本給437,500円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として154,321円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ベネフィット・ワン加入、従業員持株会制度、CIRP（IRプランナー講座）受講制度、確定拠出型年金制度、定年再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
