募集要項
- 募集背景
- 現在駐在社員と共に工場発展を支えていただきます。タイ・Cambodiaを見ている工場長が60歳になり、次期候補が30代後半です。まだまだ工場経営における経験やノウハウが少ない為、これまでの知見を活かしアドバイザーとしての役割を担っていただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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ネージングダイレクター（工場長）の元で工場全体のマネジメントにおいて、補佐いただきます。・現地社員統括管理
・会計処理
・本社との連携
・技術、総務、購買資材等
期待：スムーズな工場運営、利益率改善、生産性向上
入社後：本社で数ヶ月勤務いただいた後に赴任いただきます。
【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】
同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。また、海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カンボジア 700名、タイ100名
工場長61歳 タイは38歳の社員が責任者クラスとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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・電子部品業界での工場経験（製造、品質、生産技術など強みの分野は不問です）
・財務経理の知識を持っていること
・海外赴任経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・埼玉県越谷市増林3443-1 東武スカイツリーライン「北越谷駅」より車で10分※車通勤可能
・マルニックス タイランド（Marunix（Thailand）Co.,Ltd.）
・マルニックス カンボジア（Marunix（Cambodia）Co.,Ltd.）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30 実働8時間
時間外労働の有無：有／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制
月額500000円
基本給500000円
年棒の1/15を毎月支給。残りは賞与として年2回支給。
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
家族手当
住宅手当
現地の住まいや交通は会社負担、海外赴任手当（月1,000ドル相当）工場内食事無料など
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■健康保険組合の保養所、
■同社保有の駐車場が無料です
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）※15分ほどの適性テスト
一次面接→最終面接
