募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務
・機関設計、各種規程等の整備
・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）
・法令調査およびそれに応じた各種対応
・株式関連業務
・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務
・子会社管理業務
・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務
入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。
また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画本部 経理企画部へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
・英語（中級以上）
※ビジネスコミュニケーション可、英訳業務サポート可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
8:50～17:30で業務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収700～1100 万円
月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年２回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査なし）
