募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う、増員募集です。
現状3名で運営しており業務は回っておりますが、今後の事業展望を考えた際に組織強化が必要なためです。
- 仕事内容
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契約書の審査業務・法律相談などお任せします。・契約書の審査
年間600件を3～4名で割り振り行っております。
・部門からの法律相談業務
＜以下お任せする可能性が有る業務です＞
・業務・資本提携、M&A案件の法的サポート（契約関係、法務DD等）
・関連法令・法制度の調査・対応の法的サポート（個人情報保護法、電気通信事業法等）
・弁護士等の外部専門家の起用・管理
・法務分野の社内研修
・法的紛争、その他法的リスク案件の対応（捜査関係事項照会対応等）
＜入社後のサポート＞
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。
＜今後のキャリア・身につくスキルについて＞
▼ベンチャーマインドを持って事業拡大に挑戦していますので、経営層に近いポジションでこれまでの法務知識や経験を活かして様々な業務に携わることができます！
▼法務の知識や経験を活かして、各事業部門と連携しながら、事業やサービスの構築・拡大に貢献することができます！
▼IT関連分野や電気通信事業法、電子帳簿保存法、個人情報保護法、独禁法、下請法等の法務知識や実務経験を獲得できます！
▼将来のキャリアパスとしては、課長、部長という管理職の他、法務分野の専門職としてご活躍いただく道も用意されております！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部長60代男性／法務課長40代女性／法務係長30代女性／★今回の募集
年齢層が高く落ち着いた環境です。
また法務知見もしっかりある形の中で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・契約書のレビューご経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
アクセス:ＪＲ「浜松町駅」から徒歩2分／地下鉄「大門駅」から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
月給制
月額基本給 335,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 保養施設、健康診断、専門医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年／リフレッシュ休暇）、企業型確定拠出年金制度、介護保険（対象年齢者）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回※性格適性検査とリファレンスレターを実施
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(対面面接)
