募集要項
- 募集背景
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体制強化のための募集です。
英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIやテクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。（採点のデジタル化など）そのため、デジタル人材を中心に採用を強化していく方針です。
- 仕事内容
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会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。■要員計画・採用計画の作成
└協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。
■各募集ポジションの採用活動の推進
・募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。
（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など）
・採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進等
※採用ポジションとしては、デジタル系ポジション（4職種）を中心に幅広く採用を進めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部 人事課（在籍2名）
※内訳は、人事部長（労務領域に強み）、本ポジション、人事メンバーとなります。また、外部から人事コンサルタントを参画いただいている状況です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・事業会社での採用実務経験（主に中途採用）
・人材会社又は、人材コンサルでの実務経験（PJTを主担当で推し進めていたという方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区横寺町55
アクセス：都営大江戸線【牛込神楽坂駅】A1出口 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～17:30
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～40時間
- 年収・給与
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年収652～852 万円
月給制 基本給407500円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年4回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接 ※最終面接前面談1回 ※全てオンラインでの実施予定
