募集要項
- 募集背景
- 病院の統廃合等に伴うSPDシステム統合、構築等の要望が多く、上流SE募集。
- 仕事内容
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◇自社グループ会社向けの販売管理,在庫管理,資産管理,機器管理等のシステム開発における上流工程をお任せします。グループ会社の担当者と直折衝、要件定義～設計まで担当、一部コンサル的役割も期待しています。【働く魅力】
◆マルチベンダー制を活かした一括提案:特定ベンダーに依存せずマルチで提案,折衝から設計・構築～運用まで落とし込めます！
◆安定した利益確保:需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくく、安定した体制構築が可能！
◆景気に左右されないだけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さで長期的に安心して勤務可能！
- 応募資格
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- 必須
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◆システム開発経験もしくは要件定義等の上流工程経験
※開発例：販売管理、在庫管理、資産管理、機器管理システム等
- 歓迎
- ◇医療業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】大阪本社
【所在地】大阪府 大阪市中央区
【喫煙環境】屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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"月給：285,000円～
【形態】月給制
【備考】月給￥285,000～ 基本給￥228,000～ 固定残業代￥57,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修、・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度、・有給教育訓練休暇制度、・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）、・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度、・団体生命保険、・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）、・リロクラブ全社員加入
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1回～2回
・内定
