募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在、人事総務部長（役員）が人事課の部長、課長を兼務しているため業務幅が広く逼迫している状況です。そのため、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをできる方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や社保、勤怠管理を中心に実務とマネジメントをお任せします。・給与計算業務
・社会保険業務
・勤怠管理・締め作業
・入退社手続き
・社内労務相談対応
・人材開発
・メンバーマネジメント
実務はメンバーでも回せるようになってきておりますが、まだまだ完全に任せきれる状況ではないため、人事総務部長も実務に入っており業務が逼迫している状況です。人事総務部長の間に入り業務を回していただくことを期待しています。
※採用業務は外部委託で進めておりますが、面接対応や受け入れ業務などはお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:人事総務部 人事課
構成:人事総務部長（役員、人事課部長、課長を兼務）、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算/社保/勤怠管理の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給378600円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当
役職手当 50000円～100000円
■変動手当
家族手当 5,000円～28,000円／月（健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子）
住宅手当 20,000円／月（世帯主であり、契約名義がご本人であること）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- SMBC定額セミナー（無料、勤務時間内に受講）、ベネフィット・ステーション加入、定期健康診断、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり・筆記試験なし）
1次面接→最終面接
