募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業！■業界未経験OK！同社の志に共感する方は業界問わずご活躍いただけます【マネージャーの期待役割】
■取引先多数！およそ4000社と取引があります ■充実した研修制度があります
プレイングマネージャーとして、主にフィールドセールスチーム（東京6名を想定）のマネジメントをお願いします。フィールドセールスは、新規・既存顧客問わず、初期接触から提案、フォロー/アップセル・クロスセルまで一貫した直販の営業活動を担うチームです。
※営業部門としては、他にも代理店管理などを担うアライアンスチーム、大手ロイヤルカスタマーに特化したCRMチームがあります。
管掌範囲はご経験・スキルにより変動しますが、売上・利益の最大化と顧客満足度向上が最も重要なミッションです。同社の提供するサービスは無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項となります。
当然、それに伴う「ピープルマネジメント（採用・人材育成・人材管理）」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わっていくため、ご安心ください。営業企画・マーケティング、顧客資産の管理/活用、業務フローの再構築など、PJT単位で社内横断の取り組みも実施しており、力量やご志向に応じて、発起・参画頂くことが可能です。また、マネージャーの育成にも力を入れており、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。
【営業の仕事内容】
サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが同社のミッションです。
フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。同社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。
また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサ…
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
■BtoBの営業経験（プレイヤーとして）
■営業組織・チームのマネジメント経験（メンバーマネジメント・育成、案件管理、売上管理、KPI管理などの経験が優先）
■基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）※高度なスキルは求めません
【歓迎】
■大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
■金融、M&A、システム、経営コンサルなど無形商材の営業経験者はなお歓迎
■SFAの利用経験
■営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ※月初土曜のみ会議のため出社 ※会社カレンダーによる 祝日、有給休暇（入社半年経過後10日付与、1時間単位での取得が可能）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇等
