募集要項
- 仕事内容
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FMチームの定期的トレーニングや法規制に関する情報収集・展開も大切な仕事の一つです。必要な改善策を打ち出しながら質の高いサービス提供をこころがけていただきます。貸主、ビル管理者と緊密に連携し適切な施設管理が遂行できるよう様々な取り組みを行います。不適合事項の特定及び是正、監査対応の他、電気、水道、排水、空調、換気、照明、上下水道などのユーティリティ管理まで幅広く担当していただきます。
・施設営繕業務（チームマネジメント）
・官公庁向けの報告資料の作成・管理
・年間の施設運営スケジュールの管理（点検作業などの申請・周知）
・リスク対応 事故報告や改善提案
・漏水などの緊急対応管理
・労働安全衛生環境・セキュリティ、リスク管理者のサポート
・ベンダー管理（敷地内常駐）など
- 応募資格
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- 必須
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・設備管理経験3年以上
・上司、同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語力（読み書き・メール、報告書の作成等）
・PCスキル Excel、Word
・電気・設備エンジニアリング経験がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸市
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（但し、月額10万円を上限）
社会保険：各種社会保険完備
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日) 年間休日120日程度
年末年始休暇、慶弔休暇 等
