募集要項
- 募集背景
- 新規サービス立ち上げ・拡大のためのメンバー募集です。
- 仕事内容
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日本におけるM&Aプレイヤーを拡充することを目的とした新規サービスの企画・運営などに携わっていただきます。★M&A戦略等を推進していく実務人材の育成サービスの企画・運営の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
M&Aプレイヤーを拡充することを目的とした新規サービスの企画・運営
・行政や商工会議所への企画持ち込み
・専門家向け有料M&Aセミナー等の企画・運営
・事業会社向け有料M&A研修の企画・運営
・上記におけるe-learning事業の企画・運営
・その他サービス運営に関する諸業務
★従来の枠組みにとらわれず、新しい事業をこれから担っていただける人材を募集しております！
- 応募資格
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- 必須
- ・新規事業立ち上げに興味のある方
- 歓迎
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・教育研修事業を営む企業における新規事業の経験者
・コンサルティングファーム出身者
・M&Aアドバイザリーの経験、事業会社においてM&A・再編・統合・提携等への関与経験
・教育研修事業を営む企業における講師や研修企画担当者
【１つでも当てはまる方、大歓迎です】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位迄を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・周囲の方を巻き込んで信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 ~ 17:30
- 年収・給与
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550万円 ～ 900万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄、介護保険など、通勤手当、残業手当、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
