募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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【アジアでNo.1を目指す】海外・国内のクライアントの課題解決、取引の拡大・継続など多岐に渡る業務を担って頂きます。担当のインダストリー領域（CPRD、サービス、プロセス（化学・資源）業界いずれか）において、海外・国内のクライアントの課題解決、取引の拡大・継続など多岐に渡る業務を担って頂きます。
・海外の現地企業や国内企業への新規アプローチ
・海外の現地企業や国内企業とのリレーション構築
・クライアント向け資料作成
・クライアントとの関係の維持・取引の継続と拡大
・現状分析や施策立案、クライアント報告
・各チームと連携して提案活動の支援および案件のクローズをリード
クライアントの課題に相対するスペシャリストとして、一人ひとりの特性に合わせて成長できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・担当インダストリー領域（CPRD、サービス、プロセス（化学・資源）業界いずれか）の企業に対するリレーション
・担当インダストリー領域のビジネス課題に対する知見
- 歓迎
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・コンサルティングファームにおけるセールス経験
・ERP/SCM/HR/CRM等のソフトウェア販売経験（営業経験）
・担当インダストリー領域（CPRD、サービス、プロセス（化学・資源）業界いずれか）の一般的な業務の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・プレゼンテーション能力、コミュニケーションスキルの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 国内又はアジアを中心とした海外
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- ～1,300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種福利厚生施設利用、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3～4回）
