その他、管理部門系
【経験者優遇】業務管理(新電力事業)|東証プライム上場グループ|池袋勤務
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:UDRPF-ENECO10
その他、管理部門系

【経験者優遇】業務管理(新電力事業)|東証プライム上場グループ|池袋勤務

株式会社エネコード
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
光通信Grpのエネルギー事業は、2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。

約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
積極的的なM&A等も含め、Grp内で7社の事業会社が存在しております。

供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
この度、電力の需給管理(売買電)事業を中心とした当社エネコードを中心核とした
事業のガバナンス強化を行って行く事となりました。

そのための人員として今回は、全体的な人員増強と、当社の中長期的な規模拡大に備えた
業務管理の採用を行います。また、各傘下事業会社でを担って頂く際には
出向等もございます。
仕事内容
【仕事内容】
・自社/代理店様を含めた契約管理
・顧客管理並びに顧客管理システム部門との連携
・自社営業部門/代理店様の販売情報の取り纏めや管理
・業務改善、業務効率化のための取り組み
・他部署との連携
・業務委託先へのベンダーコントロール
など
応募資格
必須
・社内折衝に必要な程度のコミュニケーション能力
・PCスキル(いづれか)
 PowerPoint→業務で社内外問わず10P以上の資料作成を自ら行っていた経験
 Excel→IF関数などのレベルを業務上利用していた経験
歓迎
・新電力事業に関する知識
フィットする人物像
・変化を楽しめる方
・営業力、企画力、創造力のある方
・常に知識をアップデートする学習力のある方
・正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方
・スピーディな環境で経験を積みたい方
・1→10フェーズから、さらなる事業成長や拡大に携わりたい方
・多く事業展開に携わり、専門知識や経験をしたい方
・0→1の仕組作り&課題解決にチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
※使用期間:6か月
勤務地
・池袋オフィス
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル
勤務時間
勤務時間:10:00~18:30
休憩時間:60分
所定労働時間:7:30
フレックスタイム制度:
コアタイム:~
残業有無:有
残業手当:有
平均残業時間:
年収・給与
◇想定年収
350万円~500万円
待遇・福利厚生
あり:各種インセンティブ、慶弔金(結婚・出産等)、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20%付与)、定期健康診断、通勤交通費(上限2万円まで/月)※当社規定に準ずる。
なし:退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
休日休暇
休日/休暇:完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(※会社カレンダーによる)
年間休日:124日(年末年始・夏季含む)
・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定

会社概要

社名
株式会社エネコード
事業内容・会社の特長
【会社概要】
当社は、光通信Grpのエネルギー事業内の需給管理部門として、
2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。

その後、当社Grpの電力供給量が急激に増加したこと、新規電力小売り事業会社の設立、M&Aなどがあり、
バランシンググループ(電力を共同購入をする為のグループ)を構成する為、
事業会社として、分社致しました。
メイン事業としては、電力卸及び、新電力事業の立ち上げ支援をしております。

今後は、Grp全体のエネルギー事業におけるコアな事業会社として、
事業全体のガバナンスや、一体となった事業戦略等を主導していく立ち位置として、
事業拡大を目指しております。

HP:https://enecord.co.jp/
設立
2005年5月
資本金
1億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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