募集要項
- 募集背景
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同社は1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
ワンストップエンジニアリングサービスを提供しており、設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施しております。
ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しており、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ており、今後ますます事業拡大されていく中での募集となります。
- 仕事内容
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━━━注目ポイント！━━━
1．安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております
2．他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
3．アウトソーシング会社となりますが、案件ごとの派遣ではない為、固定されたひとつの勤務先で長期就業が可能
4．取引先が大手メーカー様が中心
5．転勤はほとんどございません
6．勤務地が豊富なため、ご希望のエリアでの就業が可能
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【企業について】
同社は1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
また、ワンストップエンジニアリングサービスを提供しており、設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。
ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しており、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
【業務内容】
◇仕事内容
・顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。
新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。
◇配属先部門
・メカトロ事業部
＜～具体的には～＞
・生産品質・効率管理
・工程設計、標準作業の策定業務
・量産立上げ
・効率管理、QCD改善
・生産設備の自動化検討
・治具の設計等
※ご希望、ご経験に合った業務を行っていただく予定となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術、または設備メンテナンス・保守等の何れかの経験がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
- 歓迎
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・電気系もしくは機械系学科卒業の方
・電気設計もしくは機械設計の経験がある方
- フィットする人物像
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・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方
・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方
・モノづくりで社会貢献したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：4ヶ月（試用期間中も、待遇に変動はありません。）
- 勤務地
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【勤務地】以下のエリアの各拠点
◇岩手（胆沢郡）
◇山形（鶴岡市）
◇東京
◇長野（松本市）
◇静岡（浜松市）
◇愛知(岡崎市、高浜市、刈谷市、安城市)
◇岐阜(大垣市)
◇三重(員弁郡)
◇滋賀(彦根市、蒲生郡)
◇大阪(池田市)
◇兵庫（小野市、加古郡）
◇熊本（菊池郡）
◇長崎(諫早市)
◇大分(大分市)
※ご希望エリアを考慮いたします。
※受動喫煙防止対策：あり（勤務先により異なります）
※転勤：原則なし
- 勤務時間
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・9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・フレックス ：無
・時間外勤務：有（月平均20時間）
※配属先によって異なります。
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 500万円
※経験・年齢を考慮し、決定します。
【昇給・賞与】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
・研修制度
・寮・社宅制度
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度
【各種手当】
・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当
・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄））
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当 等
- 休日休暇
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・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期によって変動あり）
・慶弔休暇、特別休暇
※配属先によって休日内容は異なります
