募集要項
- 募集背景
- 業績向上に向けた体制強化
- 仕事内容
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医薬品製造工場、再生医療施設における設備を、メンテ案件の計画~施工管理まで、保守保全業務を担当していただきます。医薬品製造工場、再生医療施設における設備の保守保全(メンテ案件の計画~施工管理)
▼業務概要
医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全(メンテナンス)業務
▼業務詳細
・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い(顧客ヒアリング、計画作成、施工管理)
・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検
・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換
▼部署について
・各顧客企業の年1回の定修工事などに合わせて動いていくイメージが強い部署。
・主にはお客様からの依頼を受け、ヒアリング~作業計画作成~施工管理までを一貫して行う動き方。
・工期の長い新築案件ではなく定修工事などのメンテナンス案件を専門に取り扱う部隊。
・そのため、一回の工期も計画~施工管理まで含め2~3か月程度。
└本社:現地に赴く前の事前段取りや計画・設計業務
└現場:朝礼対応や施工管理業務(1か月未満)
▼部署の年齢構成:40代比率が大きいですが幅広い年代の方が活躍しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・施工管理経験をお持ちの方(工場・プラント案件、商業施設・ビル・マンション案件)
【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
- 歓迎
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・医薬プラントでの設備の保守保全
・プラントのメンテ案件の計画~施工管理の経験
・原子力プラントや石油プラントなど精緻な計画に基づいて厳格に管理されているプラントでの保全・施工管理経験
▼下記の方におすすめです!
・施工管理業務は続けたいが1回の出張期間を短くしたい方
・案件規模にこだわりはなく、顧客ヒアリング/提案~施工管理まで一気通貫で行いたい方
・医薬プラント以外でも、原子力プラントや石油プラントなど精緻な計画に基づいて厳格に管理されているプラントの経験がある方
・完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方
- フィットする人物像
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・目の前のことに泥臭く励める方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 現場による/目安8:50~17:20(実働7時間45分) ◎ノー残業デー(毎週水/金曜日)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~850万円 (例:40歳~59歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル等を考慮の上、同社規定で決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
※残業時間:月平均30時間(多忙時は50時間程度)
- 待遇・福利厚生
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★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他:独身寮制度あり
諸施設:保養所
諸手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(2回)⇒内定!
- キャリアパス・評価制度
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◇キャリアイメージ
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。