募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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経営企画担当として、中長期の経営計画の策定、事業環境・内部環境分析から経営ビジョン・成長戦略の構築、経営層とのディスカッション、各部門責任者へのヒアリング等、多岐に渡る幅広い業務をお任せします。医薬品原薬・中間体の「素材」メーカーでの【経営企画業務】を担当いただきます。
※将来的な上場に向けた部門体制強化の”初”＆”増員”採用となります。
＜具体的には…＞
中長期の経営計画の策定のため、事業環境分析や内部環境分析から、
経営ビジョン・成長戦略の構築、
そのための経営層とのディスカッション、各部門責任者へのヒアリングなど、業務幅は多岐に亘ります。
■組織図：経営企画部門
経営企画部長－（※）－メンバー
（※）このポジションでご入社頂きます。
■会社について
創業75年、大阪本社。
合成化学を中核技術として、
新薬・ジェネリック医薬品・OTC医薬品の原薬・中間体の製造、
健康食品や化粧品の有効成分を製造しています。
大手製薬メーカーを中心に取引しており
顧客基盤は安定し、海外売上も伸ばしております。
中途入社メンバーも多く、馴染みやすい環境で、
腰を据えて働きたい方にお勧めの環境です。
※※一度退職した人も戻ってくる等、
「働きやすい」環境は整っています※※
【おすすめポイント】
■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤
■海外企業との取引も豊富
■滅多とない管理部門採用
■部門体制強化のための増員募集
■”上場に向けた組織づくり”の大切な時期に携わる業務
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大学や大学院を卒業されている方
・転職回数が2回まで
・事業会社（メーカー出身者優遇）での経営企画のご経験または事業企画・営業企画のご経験
- 歓迎
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・業種関わらず医薬品業界でのご経験
・日商簿記検定2級をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・傾聴力と発言力がある方
・ルーティーン業務の処理をするだけではなく、企画・提案をして自ら推進していく方
・資料作成スキルやプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル
・経営視点で戦略を考えるスキルがある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：2ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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大阪市住之江区
・最寄り駅より徒歩10分程
・自転車通勤可能
・喫煙環境：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30
※所定労働時間：7時間30分
※休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】445万円～652万円
【月給】24.5万円～36万円
【昇給】あり：昨年実績1.5％～3.5％
【賞与】あり：5.0か月／年（昨年実績）
【役職補足】
・経験／勤務年数を考慮致します。
・等級が上がるにつれ月給も2万円程度あがっていきます
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・住宅手当：5,000円～6,500円(扶養家族有)
・目標管理・評価制度
・制服無償貸与制度
・退職金制度（※）
・特別休暇制度：慶弔や介護、子の行事などの目的（※）
・時短制度（※）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（※）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（※）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
※一部従業員利用可
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・夏期休暇
・年末年始休暇
＜有給＞
・入社2か月後より、有給休暇付与（入社月により異なる）
・最初の基準日（11月）にさらに12日付与～最高40日／年
※取得しやすい環境です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接＋適正検査
↓
2次面接
