募集要項
- 募集背景
- 上場に向けた部門体制強化の”増員”採用となります
- 仕事内容
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【経理部】の管理職候補として経理関連を中心に業務をお任せします。【経理部】の管理職候補として経理関連を中心に業務をお任せします。
決算関連、入出金管理、支払業務、固定資産管理、資金計画等の経理業務を中心に、
財務、原価管理、税務業務等がございます。
将来的な上場に向けた部門体制強化の”増員”採用となります。
決算関連、入出金管理、支払業務、固定資産管理、資金計画等の経理業務を中心に、
財務、原価管理、税務業務等がございます。
《業務内容の詳細》
■事業部門との折衝(改善勧告・課題解決提案)
■税理士/公認会計士/税務当局との折衝 ・取引先の与信管理
■経理ルールの改善立案/部門との調整 ・原価計算(メーカー)
■日常的資金管理(財務状態の把握)
■財務政策の企画/立案(経費統制等)
＜会社について＞
創業75年、大阪本社。
合成化学を中核技術として、新薬・ジェネリック医薬品・OTC医薬品の原薬・中間体の製造、
健康食品や化粧品の有効成分を製造しています。
大手製薬メーカーを中心に取引しており顧客基盤は安定。海外売上も伸ばしております。
中途入社メンバーも多く、馴染みやすい環境で、腰を据えて働きたい方にお勧めの環境です。
＊一度退職した人も戻ってくる等、「働きやすい」環境は整っています＊
【おすすめポイント】
■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤・海外企業との取引も豊富
■”上場に向けた組織づくり”に関心が高い方にきていただきたい大切な時期です
■稀有な管理部門採用。部門体制強化のための”増員”
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大学、大学院卒業以上
・製造業での経理の実務経験(目安：7年以上のご経験) があり、
管理会計の知識or管理会計制度運用のご経験をお持ちの方
・転職回数：現時点で2回以下（当社で4社目となる方まで）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・傾聴力と発言力がある方
・ルーティーン業務の処理をするだけではなく、企画/提案をして自ら推進していく方を求めます。
・資料作成スキルやプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、
経営視点で戦略を考えるスキルがある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：2ヶ月）
※試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション・役割
- 【経理部】の管理職候補として総務関連を中心に業務をお任せします
- 勤務地
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大阪市住之江区
■最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅
※喫煙環境：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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◎9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分
- 年収・給与
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■想定年収：552万円～870万円
■月給：300,000円～475,000円
■昇給：あり（昨年実績1.5％～3.5％）
■賞与：あり（5.0か月/年※昨年実績）
■役職補足：経験/勤務年数を考慮致します。等級が上がるにつれ月給も2万円程度あがっていきます。
- 待遇・福利厚生
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◇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇住宅手当:5,000円～6,500円(扶養家族有)
◇目標管理・評価制度（MBO）、制服無償貸与制度、退職金制度（※）、特別休暇制度：慶弔や介護、
子の行事などの目的（※）、時短制度（※）、自転車通勤可（全従業員利用可）、
出産・育児支援制度（※）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（※）、
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
※一部従業員利用可
- 休日休暇
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◎年間125日
(内訳)完全週休二日制：土曜・日曜・祝日、夏期2日・年末年始5日
【有給】入社2か月後より、有休付与（※入社月により異なる）
最初の基準日（11月）にさらに12日付与～最高40日/年
◆取得しやすい環境です。◆
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接・適正検査 ⇒ 2次面接
