募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う新規募集
世界から注目される高い技術力があり、ビジネスは好調で、急募で法務マネージャーを募集しております。
- 仕事内容
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AIを活用した自社サービス持つ会社で、法務マネージャーとして契約書レビューや、官公庁、業界団体等との継続的な関係構築をお任せ致します。法務マネージャー(プレイングマネージャー)として、主に以下業務に携わって頂きます。
また、上場に向けた社内コンプライアンス体制の整備もご担当頂きます。
・各種契約書のレビューと締結交渉
・法務チームのプロセス構築
・提供サービスに関連する法的課題の解決
・組織運営に関わる法務リクエストへの対応
・社内の法務リテラシーの向上
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
・トラブル/訴訟対応
・官公庁、業界団体、同業他社等との継続的な関係構築
同社のR&D部門には、海外から優秀なエンジニア・研究者が集まっており、他社AIソリューションベンダとは一線を画した高いレベルのソリューションがございます。
現在PoC(Proof of Concept)フェーズにある新規ソリューションも複数あり、すでに大手クライアントからの引き合い、問い合わせ等も多く入っており、急募で契約関連をマネージ頂ける方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での企業法務の経験、または弁護士としての企業法務の経験
・高いコミュニケーション、インターパーソナルスキル
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・弁護士資格をお持ちの方
・自発的に渉外政策を企画できる能力
・海外ステークホルダーとの実務および渉外経験
・人工知能における専門的知財の知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方
・クライアント/パートナー/自社のために尽力できる方
会社としてまだまだ立上げフェーズのため、法務周りの業務全般にに携わって頂きます。
幅広い領域に対応できる柔軟性をお持ちの方是非エントリーください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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900万円～1,100万円程度
※ターゲットレンジとして上記レンジで募集をしておりますが、前職年収および経験を最大限考慮します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2,3回
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。
