募集要項
- 募集背景
-
非連続な成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
既存事業の強固なキャッシュフローを原資に、M&Aの推進を強化しており、検討数やPMI進行数が増加しております。
そこで、エグゼキューション及びPMIの実行責任者と伴走し、M&A領域のプロジェクト推進を主体となって実行いただける方をお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
-
M&A実行後におけるPMIプロジェクト推進の高度化を図るべく、領域を横断した以下の業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】
PMIの実行支援
プロジェクト進捗管理
グループ経営戦略の立案・実行
その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。
M&A戦略の立案・推進
国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行 など
※業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件（MUST）】
以下１～４のいずれかのご経験を有する方
１）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）
２）事業会社の経営企画
３）M&Aアドバイザー（FAS、IBD等）
４）ファンド（PEファンド等）
・コンサルティングファーム出身者
・金融出身者
・ネット企業出身者
- 歓迎
-
【歓迎条件（WANT）】
PMI経験
簿記2級程度の財務知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30代～40歳位まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・人を大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：管理監督者
- 年収・給与
-
経験能力により応相談
想定年収：年収 7,000,000 円 - 10,000,000円(過去の経歴、当社ポジション等に応じて柔軟に相談可)
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考通過⇒面接2～3回(＋⼈事⾯談)GoogleMeet or 対⾯
※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアステップ】
PMI担当⇒PMI責任者⇒部門責任者
PMO統括責任者 など
【仕事を通して得られるもの】
会社全体を俯瞰的に見る視点
グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門との折衝機会を通じたプロジェクトマネジメント力の強化
経営層とコミュニケーションして経営の意思決定に伴走する経験
形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる
M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングができる
経営層や優秀な人材と仕事ができる
