募集要項
- 募集背景
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2023年3月/280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を行う予定です。
社員一人ひとりが経営に参画していく会社をつくるため、お力添えいただける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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企業の経営者層を主な顧客とし、事業レベルの課題に対して変革提案～実行まで支援いただくポジションです。■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同社のデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
■企業の経営者（CEO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、経理部門、予算管理・企画部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。
■クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの同社全体のDXビジネスを拡大もご担当いただきます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等。
【同社の魅力】
★急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人
★社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率は30%
★システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供
★ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）にてプライム案件実績
★社内公用語は日本語です
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか1つ、ご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験（特にファイナンス領域、人事領域、IT戦略領域など）
・経理、人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験
・グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
・SAPやMicrosoftといったERPパッケージの導入コンサルティング、要件定義、システム構築の経験
・Tagetik, Anaplan, BoardなどのCPMソリューションの導入コンサルティング、要件定義、システム構築の経験
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：6か月（期間中の待遇面の変更なし）
- 勤務地
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■本社：東京都港区
■福岡開発センター：福岡県福岡市
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※時間外労働：あり（月平均40時間程度）
- 年収・給与
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■想定年収：1000万円 ～ 1500万円
・年俸制
・昇給：有
・通勤手当：月2万円まで
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金
・健康保険（関東ITソフトウェア）
・雇用保険
・労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回社員旅行参加可能
・青年団体活動
・安全衛生委員会
・社内イベント
（新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day 等）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 等
- 休日休暇
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■年間休日日数：125日
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）
・特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・1次面接
↓
・最終面接
↓
・内定
