【ServiceNow導入・開発マネージャー】■フルリモート勤務可/ServiceNow特化事業■の転職・求人情報 31158857

募集要項

募集背景: これまで同社はオンサイトでのソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大を推進しています。その一つがServiceNowの導入・開発です。今後日本でも需要が高まると予測されるServiceNowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。

仕事内容: ServiceNowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をマネージャーとして担当いただきます。
■ServiceNow導入
■ServiceNow機能追加に向けた提案
■ServiceNow初期構築/設計/開発
■ServiceNowプロジェクトのマネジメント
■顧客は現状においてはグループ会社向けがメインですが、今後は他の企業にも展開を予定しております。

【魅力・やりがい】
★今後日本でも需要が高まると予測されるServiceNowを使用した業務効率化・業務推進のスキルご経験を身に着けていただけます。
★フルリモートにて地方からの勤務可能なため、ロケーションにしばられない働き方が可能です。
★ServiceNowの開発導入に特化し立ちあげた部署であるため、ServiceNowに特化してスキルを高めることが可能
★ServiceNowの資格取得を会社としても支援。実際に現在のメンバーも会社の費用負担で講習に参加し資格取得しています。

応募資格

年収・給与: ■想定年収：800万円～ 1200万円
・賃金形態：年俸制
・通勤手当：会社規定に基づき支給　(上限50,000円/月)
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

待遇・福利厚生: ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・リモートワーク可／服装自由
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰／年間表彰
・財形貯蓄／確定拠出型年金　　　　　
・サークル活動支援制度等

・ヒューマンスキル研修（階層別研修）
・コーチング研修
・キャリアデザイン研修
・新任管理者研修
・エルダー担当者向け研修（エルダー制度）等

【キャリアコンサルティング制度】
国家資格を保有するコンサルタントが、理論・経験に基づいたカウンセリングや適切なアセスメントツールを使用した適切な支援を実施します。また、相談者個人の能力・興味・価値観を基に、自律的問題解決と内省的成長を促し、相談者の将来ビジョンまで含めた望ましいキャリアを形成できるよう支援する制度です。

休日休暇: ・年間休日124日
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・夏期休暇2日
・年末年始3日
・有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日　等

事業内容・会社の特長: ■情報システムの開発・運用・販売並びにコンサルテーション
■ハードウエアとソフトウエアの一体化した複合システム設計及び構築業務　
■ソフトウエアの開発・運用・販売

【諸情報】
★平均勤続年数11年
★月所定外労働時間20時間
★平均有給休暇取得日数15日