人事(採用・労務・教育など)
【人事/大手化粧品メーカー】働き方改革・D&I担当/課長補佐~課長
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:HAS-2-1RT19474
人事(採用・労務・教育など)

【人事/大手化粧品メーカー】働き方改革・D&I担当/課長補佐~課長

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【職務内容・Mission】
まずは健康経営とD&Iの企画担当として、健診事後措置やメンタルヘルス対策、女性活躍推進施策を検討していただきます。
当社の働き方改革に関する戦略の立案・実行を担い、従業員の生産性向上、ワークライフバランスの改善、職場環境の整備を推進していただきます。

【詳細】
▲働き方改革に関する戦略の立案、施策の企画・実行
▲在宅勤務制度、フレックスタイム制などの柔軟な勤務体系の運用
▲ダイバーシティ&インクルージョン推進のための施策策定
▲従業員の健康管理およびメンタルヘルス対策の強化
▲働き方に関する社内アンケート・調査の実施、データ分析
▲各部署や経営層との連携を通じた、労働環境に関する課題解決の支援
▲法令対応(労基法、安衛法等)の管理・遵守

【特徴】
会社全体も人事部門も、自律的な人と組織を目指し、人事プロフェッショナルとして、社員や会社に貢献していく組織になります。現状はこれからスタートするところなので、土台固めとして、各種制度や運用ルール、業務プロセスや情報の整理から始まり、並行しながら会社の変革を進めるためのアクションを業務として、プロジェクトとして進めていきます。

応募資格
必須
【必須】
・労政・労務担当経験3年以上
・その他の人事での経験を含め、人事経験通算8年以上
・法令や規則に関する基礎的な知識(労基法、安衛法等)を活かしたいとお考えの方

歓迎
【歓迎】
働き方改革関連業務のご経験、安全衛生関連業務のご経験、HRBPのご経験を高めたいとお考えの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長補佐~課長
勤務地
東京都 港区
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11時~15時
※標準的な勤務時間 9時~17時
休憩60分/実働7時間
年収・給与
800~970万円
昇給年1回、賞与年2回
※経験や年齢など考慮
待遇・福利厚生
社保完備

退職金制度、通勤手当支給(月額35,000円まで)、社会保険完備、 自社商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、弔慰金制度、健康保険組合提携の保養施設利用 、インフルエンザ予防接種補助、全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能・スポーツクラブ法人契約・健康、メンタル相談サービス・育児休暇、補助金制度・介護休暇、補助金制度・無料eラーニング完備・リフレッシュ施策・余暇支援施策など
休日休暇
年間休日120日以上
土日・祝休み

有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接+適性検査→最終面接→内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアプラン】
人事内に4つのグループがあるので、他のグループでの業務を経験することは可能。
また、マネジメントポジションであるグループのGLになる可能性があります。
今後社内公募などの施策を推進する予定なので、社内のポジションにチャレンジする機会もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。
会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
設立
1975年
資本金
33億7729万円
従業員数
1591人

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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