人事（採用・労務・教育など）
■教育課長（総務人事部教育専任課長） グローバル精密機械メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/20 ～ 2025/01/02）
人事（採用・労務・教育など）
■教育課長（総務人事部教育専任課長） グローバル精密機械メーカー
海外展開あり（日系グローバル企業）
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
2027年の上場に向け、社員教育の新たな構築と運用により、社員の能力開発により従業員満足度と労働生産性の向上を図るため
また、グローバル企業にて、社員の交流を図るため
仕事内容
-
人事部 教育課長として全社の教育体系の構築とグローバルな人的交流の推進
上場にむけて、また上場後もますます重要になる社員教育を専門的に行っていただきます。
具体的には、新入社員研修、階層別研修、新人管理職研修、英語研修などです。
また、グローバルな取り組みとして、インド、中国などの現地法人との人材交流プロジェクトを推進していただきます。
応募資格
-
- 必須
-
■社員教育の経験５年以上
教育体系の構築、研修講師経験など
■中級クラス以上の英語力
- 歓迎
-
●メーカー経験
●上場企業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
４９歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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総務人事部 教育課長
勤務地
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神奈川県川崎市
勤務時間
-
8:30～17:30
（実働8時間 / 休憩 60分）（残業 あり）
年収・給与
-
【年収】600万円 ～ 750万円
【昇給】あり（前年度実績 ４千円～１万円）
＊通勤手当（会社規定に基づき支給）
＊こども手当(5,000円/人)
待遇・福利厚生
-
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【退職金】有 （入社3年経過で発生）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
休日休暇
-
年間休日 120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜
その他（会社指定の連休設定有(夏期/年末年始)）
有給休暇 10日～ （有給消化率 70％程度）
選考プロセス
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書類選考、面接、適正検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
小型直流モーターの開発、製造、販売を中心に世界規模のニッチオンリーワンを目指す精密機器メーカー。
1952年に設立以来70年以上に渡り、「小型モータ」ひと筋に歩み続けてきた企業です。
そして、現在、同社製品は、国内はもとより、米国・欧州各国に販路を拡大し、お客様の要望にあわせてカスタム製品を、自動車用途向けを始めとしてOA機器、家電製品、電動工具、産業機器用途向けに幅広く提供しています。
モータ完成品および、幅広いモーター部品に加え、モータを搭載したユニットとしての販売も行っており、お客様の要求に合わせて生産対応しています。
従業員数
-
300人
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