募集要項
- 募集背景
-
業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
-
超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューションビジネスの強化に取り組みます◆超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューションビジネスの強化に取り組みます。
・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業
- 応募資格
-
- 必須
-
・証券営業経験5年以上
- 歓迎
- ・プライベートバンカー、ウェルスマネジメント、金融業界で富裕層向けセールス業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・プライベートバンカー、ウェルスマネジメント、金融業界で富裕層向けセールス業務経験
- 雇用形態
- ・契約社員（1年毎の更新）
- 勤務地
- 東京（中央区）＊転勤なし
- 勤務時間
- 8:40～17:10 ・自由な働き方が可能。ただし、週1は室町本店への出社が必須
- 年収・給与
- 800万円 ～2000万円 当初2年間は顧客基盤の構築を目的として固定給を軸とした処遇体系
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
-
書類選考
面接3回
