募集要項
- 募集背景
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60歳の所長の後任候補としての即戦力人材を募集しています。
すぐに退任するわけではありませんので現所長と時間をかけて引き続きやノウハウ承継ができます。
- 仕事内容
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将来の静岡営業所の所長として全般管理をしていただきます。【具体的には…】
・従業員管理（採用・定着・教育・管理）
・お客様との商談・折衝・クレーム対応
・事故やトラブル対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
トラック乗務員が40名以上いることから比較的円滑な業務運営ができています。
倉庫管理も主な管理はセンター長が行っている為、配送管理が中心の職務になります。
基本はセンター長ら管理スタッフ4名で業務管理ができていますので、いきなりご自身で
全てを管理、循環させる必要はありません。近隣の営業所（沼津）にも所長がいる為、
連携しながらの業務運営も可能です。
【職場人員】
所長+管理スタッフ4名（センター長50歳台、40歳台2名、30歳台）+乗務員45名
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・運行管理者資格
- 歓迎
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・大型免許取得者
・運送業、倉庫業のいずれかの経験
・営業職経験者
・コミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市 ※転居を伴う転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間
休憩時間：60分
時間外労働:月/10時間程度
<標準的な勤務時間帯>
08:00-17:00
- 年収・給与
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年収：540万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：45万円～50万円
※管理監督者としての採用の為、残業代支給なし。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（日曜、他会社カレンダー）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
