募集要項
- 募集背景
- 近年の人材不足及び、新型コロナウィルスの感染防止による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。
- 仕事内容
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産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。【具体的には…】
・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務
・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務
・サプライヤーの品質管理業務
・客先様への発送、納入管理業務
※上記業務の管理者
等
【HUREX求人担当コメント】
当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。
担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等を先輩社員と共に訪問します。
そして、関係企業先への訪問と並行して、部品に関する知識および業務の流れを習得していただきます。
業務に慣れてきたら、専門的な技術・知識（図面等）の指導を行います。なお、管理職候補での就業となりますが、丁寧に指導できる環境が整っております。
また全工場に冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバーを設置しています。
スキルマップによる目標設定・評価での人材育成や安全衛生委員会・改善提案制度など
会社全体での職場環境の改善を続けています。
親睦会やスポーツレクリエーション、ボーリング大会など社員同士の交流も充実しています。
■組織について
生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名）
中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・製造工場での生産管理又は工場管理経験者
- 歓迎
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・図面が読める方
・品質管理経験
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・学習意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県関市 ※転勤なし／車通勤可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/7.6時間
休憩:80分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（決算賞与年1回／7年連続で支給実績有）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
400万円/35歳、入社2年目、未経験スタート
495万円/36際、係長職
550万円/42歳、課長職
試用期間：3ヶ月
※時給制1,500円～2,000円
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度（介護・育児）、産休育休制度（実績有）、社員旅行、年末忘年会、社内イベント、研修支援制度
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
